干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈；守专长、制精品、创技术、建标准，持之以恒、精益求精；讲合作、守契约、重诚信、促和谐，分工合作、协作共赢。

       展示工匠风采，弘扬工匠文化。我司于2021年8月18日隆重举行了2021年度 “金顶工匠“表彰大会。

       《“金顶工匠”培育方案实施细则》宣贯学习

       为落实“诚信专业、精益求精、创新协作、共赢共享”的企业发展理念，培育弘扬精益求精的工匠精神，充分发挥专业高技能人才的示范引领作用，进一步建立健全高技能人才的工作体系，公司于2020年颁布《“金顶工匠”培育方案》，助推企业“人才梯队”建设，力争打造高技能领军队伍 。

       2021年“金顶工匠”：丁士、黄海龙、吴名君、刘安龙

       2021年度“金顶工匠“表彰

       工匠代表解读“工匠精神”

       “企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”，提品质、增品种、创品牌。工匠精神应该以“师带徒”形式得到持续传承。

       不断地运用精益生产理念，培训和使用生产管理、质量管理、项目管理的工具，公司员工共同成长，努力打造精益管理团队。

常务副总、工会主席杨海波对会议进行总结

       工匠精神在个人层面，是一种认真敬业的精神：敬畏、执着、负责，注重细节，追求完美，打造一流产品。工匠精神在企业层面的核心就是：追求科技创新，技术进步；弘扬卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。工匠们应该珍惜荣誉、再接再厉，发挥创新引领和师带徒的传承作用，为企业持续发展作出更大的贡献。全体干部职工更要以工匠为榜样，坚持“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，爱岗敬业，务实苦干，持续学习，持续成长，实现个人与企业的共同发展!